Kariera
w Salonach Sieńko i Syn
Od ponad 30 lat jesteśmy autoryzowanym dealerem marek Audi i Volkswagen. Zatrudniamy już ponad 100 osób i stale się rozwijamy. Działamy w dwóch lokalizacjach w Białymstoku: salony aut nowych: Sieńko i Syn VW i Audi Centrum Białystok, salony aut używanych – Audi Select+ i Das Welt Auto, autoryzowane serwisy mechaniczny i blacharsko-lakierniczy dla marek Audi i VW. Jeśli Twoją pasją jest motoryzacja – z nami Ci będzie po drodze!
Obecnie rekrutujemy na stanowiska
Aktualnie prowadzimy nabór i te aplikacje rozpatrujemy priorytetowo! Jeśli nie ma ogłoszeń, to oznacza, że aktualnie nie posiadamy wakatów, ale możesz zaaplikować przedstawiając swoją kandydaturę na przyszłość.
Dlaczego warto z nami pracować?
Nasza firma to zespół profesjonalistów, pełna zaangażowania i wysoce wykwalifikowana kadra. W naszej załodze jest wielu pasjonatów mających osiągnięcia w rozmaitych dziedzinach, ale wszystkich nas łączy jedno – wielka pasja do motoryzacji! Dołącz do nas, jeśli chcesz pracować w firmie z tradycjami, która stawia na nowoczesność!
Konkurencyjne wynagrodzenie
System premii
i bonusów
Wartościowe kontakty biznesowe
Wewnętrzny program rozwoju
Zniżki pracownicze
Szkolenia i certyfikaty
Wzajemny szacunek
Program płatnych staży
„Dobra Firma
na Start„
Płatne staże dla uczniów i absolwentów szkół technicznych – pracuj i ucz się od ekspertów!
Myślisz o pracy w obsłudze klienta serwisu mechanicznego? Chciałbyś/Chciałabyś poznać tajniki zawodu mechanika, elektromechanika, blacharza, lakiernika, asystenta serwisu
Staże rozpoczynają się we wrześniu każdego roku. Rekrutację prowadzimy od 1 do 30 czerwca. Zwykle proponujemy od 2 do 4 miejsc.
Obserwuj nasze SM, aby być na bieżąco z informacją o płatnych stażach w naszej firmie.
Chcesz pracować z nami?
Zobacz jak wygląda proces rekrutacji w przypadku wakatu:
01.
Wymagania Ogólne
Jeśli Twoją pasją jest motoryzacja, lubisz pracować w zespole, łatwo nawiązujesz kontakty i masz wykształcenie min. średnie zapraszamy do wypełnienia formularza rekrutacyjnego. Przeanalizujemy Twoją kandydaturę i skontaktujemy się z Tobą.
02.
Analiza CV
Analizujemy Twoje CV pod kątem wymagań stanowiska. W trakcie tego procesu bierzemy pod uwagę wiele czynników. Najistotniejszymi są: umiejętności, doświadczenie i predyspozycje.
03.
Rozmowa wstępna
Jeżeli uznamy Twoją kandydaturę za interesującą, wtedy zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jest to najważniejszy etap, w trakcie którego możesz się wykazać i przekonać zespół rekrutacyjny do swojej osoby. Termin spotkania zostanie ustalony mailowo, lub telefonicznie. Postaramy się, aby był wygodny dla obu stron.
04.
Informacja zwrotna
Informacja zwrotna? Tak, bez względu na efekt naszej rozmowy staramy się poinformować Cię o wyniku rozmowy. W zależności od rodzaju rekrutacji, trwa to od 1 tygodnia do 4.
Brakuje Twojego stanowiska?
Nic straconego! Skontaktuj się z nami wysyłając nam swoje CV.
